2007年，温州皮革大王王敏风尘仆仆赶回家，突然被5个彪形大汉扑倒在地，接下来他的父母竟然把他送进了精神病院。三天后，妻子又带着保镖把王敏救了出来。究竟是什么原因让曾经的“皮革大王”王敏一下子跌入人生的谷底？
穷则思变
1966年，王敏于浙江温州的一个普通家庭，家中兄弟姐妹各5人，王敏排行老三。在那个年代，“穷”是人们无法摆脱的字眼。当时，王敏看到别人穿上一双崭新的新鞋，很是羡慕。
他就跟爸爸提出要买一双新鞋，可是一双鞋要花费几块钱，当时王家一家收入才几十，这对王家来说，格外奢侈。父亲王大同听到王敏这个请求，就朝他狠狠瞪了一眼，从此王敏不敢再对父亲提任何要求。
由于贫困，家庭无法同时支付五个孩子的上学费用，因此王敏在念完初中以后，便辍学打工为家庭减轻负担。没有较好的学历，外加年龄又小的他，找工作的路程并不顺利，他只能做一份零工来补贴家用。
后来，机缘巧合下，他竟然获得了进入电视台工作的机会。他在电视台做摄影，这份工作工资高，除去每月的基本开销，他把赚到大部分钱都寄回给父母补贴家用。在电视台工作的几年，王敏最大的收获不是那份不错的薪水，而是增长了见识，积累了人脉。
5年后，电视台进行改革，王敏失业了，这对于别人来说是一个噩耗，但对于王敏来说，却是他开始传奇人生的第一步。
王敏利用手里不多的积蓄，开了一家广告公司。他凭借着在电视台里的工作经验，和多年来积攒下来的人脉关系，将广告公司经营得有声有色，获得了很可观的经济收益。第一次创业就成功了，一年赚了二十多万。
要知道，在90年代，万元户就很了不起了，他可是年入二十万。赚到人生第一大桶金的王敏，此时的心思还比较单纯，第一时间就想到了家人，他将大部分收入都给了父母管理，父亲王大同见状，一直说：“自己赚钱就自己花，爸妈不差你这点。”王敏连忙赔笑道：“没事，就当帮我存着。”
父亲最后也不推辞了，说道：“好，那就先帮你存着。”
皮革商机
1994年，王敏再次以敏锐的嗅觉察觉到新的商机。他发现身边的人对皮革需求开始有增长，但是市场却少有皮革供应的公司。于是，他就想要成立一家企业，但手头上没有太多的钱，他就跟家里面商量了一下，想把原来存在父亲那里的钱拿出来。
他把想法和父亲一说，父亲王大同立马就翻脸了：“说帮你存着，现在你又要拿去创业，创业十个有九个是破产的。”后来，在王敏的一再央求下，他才知道，父亲把他原来存起来的钱给哥哥买了房子。
没有启动资金的王敏并没有沮丧，只能靠自己再想办法。恰好那时王敏的妻子在信用社工作，靠着这层关系，他们将广告公司抵押给银行，申请一笔贷款作为启动资金。
但由于没有皮革行业的经验，刚开始，王敏的皮革生意不是那么顺利，但他没有放弃，既然没有名气，那就一家一家的上门跑业务，干过销售的王敏有这方面的经验，介绍自己的产品优势，以及给客户更低的价格，很快收获了一批订单，温州的小加工厂也逐步有了起色。1995年，他还大手笔收购了温州的几家皮革加工厂，创办了“远东制革厂”，开启了生产销售一条线的发展模式。
看到自家儿子有了一份大产业，王敏的父母开始游说他：“公司上下几十亿资产，家人应该平分才是。”他们声称将产业交给外人，不如交给自己的亲人，于是，王敏最后将部分产业交于了自己姐弟的手上。1998年3月，家族内部签订一份《股权协议书》，他们按照出资划分出了5份股份。王敏占股30%股权，母亲占10%，三个兄弟姐妹各自占20%。
有了家庭的助力，王敏觉得更应该大展拳脚，他又将眼光瞄到了广州，因为广州有政策扶持且人口数量多，对外贸易更有市场。夫妻俩说干就干，立马南下广州，创建了远东皮业公司，做起了皮革进出口贸易的生意。在2004年，他的生意遍布全球60多个国家和地区，王敏成了响当当的“皮革大王”。
反目成仇
王敏的公司慢慢走上了正轨，还跨入了国际市场，前景一片大好。因为常年在外学习，王敏觉得自己的家族企业是时候要改革了，就想着聘请职业经理人来协助打理温州分公司。没想到突然转变模式，造成了家人的不满，他们并不配合经理人的管理。不久，王敏高薪聘请来的副总裁和两位总监都先后辞职。这些事情的发生，致使王敏和家人的矛盾不断升级，家庭关系逐渐紧张。
没想到放弃改革，也动摇不了家人侵占公司的心，他们对于高薪的职位，巨额的股份并不满足，开始在温州的分公司里做假账，吃回扣。王敏发现了公司账目的巨大问题，作为一家上市公司，市值上亿，却出现每年不盈利的状态。
2006年11月，王敏委托律师核查资产，发现5家企业都出现了问题，这5家公司中属于王敏的股份全都被转移到兄弟姐妹名下。5家企业的年进口额高达12亿元，亿万财产被转移，股权的变更，让他有些措手不及，更令人奇怪的是，股权转让书上还有他的签名。
王敏突然意识到能干成这件事的人，应该是有组织有预谋的，一个人根本无法在瞒着他的情况下完成股份的转移，而这次查账，更让王敏心寒的是，竟然是自己的弟弟王怀的行为。王怀偷偷在王敏身份证上动手脚，复刻王敏的二代身份证，伪造虚假的签名和文件，将王敏名下的股权都转移到姐姐和自己的名下。
这件事也彻底触犯了王敏的底线，他把这件事告诉了妻子，最后选择报警处理这件事情。王敏的姐弟知道了，立即过来苦苦哀求王敏，他们表示再也不会干这种事情了。
最终，经过警方的协调，这件事还是在私下处理。王敏的姐弟写下一份《重大错误事件解释书》，并且向王敏道歉。看在父母的份上，他最后在公安局签了字，不再追究大姐与弟弟们的责任。
基于第一份家族内部签订的股权，为家庭纷争埋下祸根。2007年1月4日，王氏家族再次针对股权问题，签订了《家族股东协议》，在这份协议中重申了家庭成员所持的股份数量，王敏还特意强调了他是公司的创始人，并拥有企业的决策权。
撕破嘴脸
在所有人都认为这场风波会过去时，意想不到的事情发生了。在同年的3月10日，父母通知王敏回老家开董事会，身在广州的他立马赶回家。没想到迎接他的是5个彪形大汉，他被按倒在地，五花大绑，在他母亲的命令下，将他送进了精神病院。
他的父母为了将他住进精神病院的事情变得合情合理化，便对外声称儿子因为多年经营公司承受着压力，每天操劳过度，身体和精神上都出现了巨大问题，所以为了儿子的健康，无奈将其送进医院。于是在父母的签字同意与“陪同”下，王敏的姐弟如愿地将王敏送进了精神病院。
王敏被送进精神病院后，无法与外界取得联系，他费尽努力终于找到机会，与自己的妻子取得联系。而远在千里之外的妻子得知此事大为震惊，带着保镖和律师与医院多次进行交涉。王敏怎么也没想到，将他从谷底拉出来的却是没有任何血缘关系的妻子，这对于王敏来说便是最讽刺的吧。这件事情发生之后，王敏彻底与家人断绝关系。
从精神病医院出来以后，王敏再次通过法律的途径，将包括父母在内的所有亲人，都告上了法庭，他这一次不再选择心软，而是要维护自己的权益。
远东企业在变成了家族企业后，父母认为远东集团能走到今天的规模，不仅仅是王敏一个人的功劳，而是全家人的功劳。姐弟认为他们为远东集团也付出了很多心血，财产应当平分。而王敏则认为远东集团是自己辛苦创办的，并非家人共同出资创办。双方各执一词，也使得这一场诉讼持续了许久，最终以王敏胜诉结束。但他最后虽赢得了官司，却失去了家人。
经历过这一次的事件后，远东集团也元气大伤，开始走下坡路。王敏也因为这次事件后，认识到了人性的险恶，加上其他皮革行业的快速兴起，远东集团不能及时向现代化转型，导致了远东集团逐渐与社会脱轨，也慢慢退出了历史的洪流之中。
这一大家子相互纷争，亲情已不同往日，一个大家庭彻底支离破碎，在相互斗争时，公司也被消磨得一干二净，到头来，谁都没有占到便宜，只剩下一个千疮百孔的家庭。
家族企业做大了之后该如何正规化？
我们听过很多这样的事，尤其是在南方和江浙一带。最开始是一个小作坊，亲朋好友凑一凑人手就能做起来，慢慢做大以后变成了一个家族企业，所有的管理层都是家里的七大姑八大姨，招来的员工也差不多，都是同乡的乡里乡亲们。
在一个企业规模不大的情况下，这种家族式管理是很有优势的，大家心都往一块儿使，彼此信任，没有太多的尔虞我诈。所以企业就会发展的很快。
到达一定规模之后，你就会发现能够管理一个小企业的，未必能够管理一个大企业，未必能让一个企业朝着一个正确的发展方向再做大做强。所以这个时候管理的规范化，找一些职业的经理人就变得很重要，可是往往矛盾就从这个时候开始了。
家族里的元老派总认为企业是自己一手创下的，所有的情况自己最了解。职业经理人什么都不懂，还乱指挥。职业经理人来了，由于家族的权势太大，所以缩手缩脚，施展不开，处处被制衡。
当企业走上上市之路的时候，股权和利益如何被分配就成了矛盾的焦点和爆发点。这是所有的家族企业成长的必经之痛吧。
当利益足够大的时候，连父母兄弟之间都会相残相杀。这种情况在历史上最多见的是对于皇位的争夺。以前我总是不理解，都是兄弟，谁当皇帝不一样呢，就算当不了皇帝，被封一个什么王，也是衣食无忧，一生富贵的嘛。
更不能理解的是，儿子为了急于登上皇位，还要想办法害死父亲。后来我才发现，当这个利益足够足够大的时候，是天下是江山的时候，什么父子兄弟的感情都会被通通放在一边。
在王敏的故事里，虽然不是争夺什么天下江山，但是，当你的企业做到这么大的时候，这些利益也足以让父子兄弟间相互残杀了。
还有一种极端的情况，我看过一些描写二战时集中营的作品，在那个时候父子有时候会争夺最后一块面包，也会大打出手。
有时候想想真是人为财死，鸟为食亡，还挺悲哀的。
